بلاگ نیوز


سرپرست سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در مراسم تودیع و معارفه مدیر عامل شرکت سایپا با بیان اینکه خودرو در جامعه شناسی اقتصادی کشور ما بیش از یک کالا هست و به مانند یک نماگر شرایط اقتصادی کشور در ذهن عموم مردم جا افتاده است گفت : بحث ساماندهی و منطقی سازی فضای بازار خودرو با در نظر گرفتن الزامات بنگاهداری ، رعایت حقوق مصرف کنندگان و شرایط خاص اقتصادی کشور یکی از موضوعات جدی است.

به گزارش بلاگ نیوز ، شهریار طاهرپور نقش خودروسازان به عنوان هسته های اصلی تولید و عرضه کالا در تنظیم بازار را جدی توصیف و تصریح کرد: کاهش هزینه های تولید و افزایش بهره وری و استفاده از ظرفیت های شرکت های دانش بنیان برای بهینه کردن داخلی سازی با روش های بازمهندسی و نیز اشتراک آفرینی بین خودروسازان در بخش هایی مانند تحقیق و توسعه می تواند مدلی موثر باشد.

سرپرست ایدرو همچنین از زحمات سروش و فعالیت های وی در دوران مدیریت گروه خودروسازی سایپا تشکر و از میرجواد سلیمانی مدیرعامل جدید سایپا به عنوان فردی کوشا و با سوابق خوب در صنعت خودرو یاد کرد .

صادق نجفی مشاور وزیر صمت هم در این مراسم گفت: سیاست گذاری وزارت صمت با تاکید خاص وزیر برای هموار سازی مشکلات خودرو ساران و قطعه سازان و بهبود خدمات رسانی به مشتریان و مصرف کنندگان در شرایط جنگ اقتصادی خواهد بود .
مدیرعامل جدید گروه خودروسازی سایپا نیز در مراسم معارفه خود، با اشاره به وضعیت فعلی گروه خودروسازی سایپا، از لزوم توجه بیشتر به تولید محصولات جدید و افزایش رضایت مشتریان گفت.

میرجواد سلیمانی یکی از مشکلات سایپا، را بحث محصول عنوان کرد و گفت : باید با کمک دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی تولیدات جدید داشته باشیم.

سلیمانی ابراز امیدواری کرد با هماهنگی و همدلی ، برنامه های توسعه سایپا محقق گردد و توجه به مشتریان در برنامه های کاری سایپا باید به سمت رضایت کامل مشتریان برسد.

مدیرعامل جدید سایپا همچنین با اشاره به منابع انسانی شرکت سرمایه های سایپا هستند، تاکید کرد: با استفاده از این نیروی کارآمد ، حتما سایپا به بهترین وضع بهبود خواهد یافت و با نظم مناسب مالی و تخصیص مناسب منابع مالی انشاءالله برنامه های توسعه ای سایپا را انجام خواهیم داد.

لازم به ذکر است میر جواد سلیمانی دانش آموخته مهندسی مکانیک از دانشگاه صنعتی شریف در مقطع کارشناسی و مدیریت اجرایی از سازمان مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی ارشد است. قائم مقام ارشد مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، ریاست هیات مدیره شرکت ایران خودرو در بلاروس و سنگال، قائم مقام مدیرعامل شرکت مگاموتور و ریاست هیات مدیره سایپا یدک از جمله سوابق سلیمانی در صنعت خودروسازی است .

وی هم چنین مدیر عاملی پتروشیمی تبریز و امیر کبیر را در کارنامه مدیریتی خود دارد.

درباره : نیوز ها


یک متخصص اطفال درباره زمان مصرف مایعات و نوشیدنی‌ها در شیرخواران ۶ تا ۱۲ ماهه توضیحاتی داد.

درباره : نیوز ها

نوشته جامعه پزشکی کماکان به دنبال فرار مالیاتی/ نمایندگان مصمّم هستند؟ اولین بار در مقاومتی نیوز| پدیدار شد.

درباره : نیوز ها

به گزارش ایدرونیوز ، روز دوم کنفرانس به برپایی کارگاه های آموزشی تخصصی، میزگردهای تخصصی، نمایشگاه حرفه ای، رویدادهای نوآورانه و کلینیک مدیریت منابع انسانی اختصاص داشت.

ازجمله پنل های برگزار شده در روز دوم، پنل تخصصی سرمایه انسانی و تحول دیجیتال بود که با حضور ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی و رئیس کنفرانس، امیر ناظمی معاون وزیر ارتباطات و رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران، کیومرث اشتریان دبیر کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک نهاد ریاست جمهوری، منوچهر منطقی رئیس مرکز ملی فضایی ایران و حمیدرضا شفیع پور معاون پروژه های فاوا شرکت مگفا برگزار شد. در این پنل تخصصی کیانی بختیاری ضمن بیان تاریخچه شکل گیری انقلاب چهارم صنعتی ویژگی ها و مولفه های آن را تشریح کرد.

کیانی مهارت ها و شایستگی های منابع انسانی در انقلاب صنعتی چهارم را حل مسائل پیچیده، تفکر انتقادی، خلاقیت، مدیریت نیروی انسانی، تعامل با دیگران، هوش هیجانی، قدرت تصمیم گیری، خدمات محوری، مذاکره و علوم و فنون شناختی عنوان کرد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در بخش دیگری از سخنان خود به معرفی پارادایم “جامعه ۵ به عنوان رویکرد جدید پس از انقلاب صنعتی چهارم پرداخت و زیرساخت ها و الزامات مهم مدیریت منابع انسانی در جامعه ۵ را تشریح کرد.

کیانی بختیاری با اشاره به ضرورت آماده سازی کشور برای مواجهه، پذیرش و توسعه موج چهارم صنعت و جامعه ۵ ، اظهار داشت: برای تسهیل پذیرش و توسعه این رویکرد ۵ دیوار و مانع باید فرو ریخته شود که عبارتند از “تفکر دولتی”، “قوانین بازدارنده”، “موانع نوآوری فناورانه”، “عدم تعهد منابع انسانی” و “پذیرش کاربران”.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ، تاکید نمود: سازمان ها باید خود را برای مشاغل جدید همچون متخصص داده کارکنان، یکپارچه سازی هوش مصنوعی، عامل ایجاد ارزش و … آماده نمایند.

در ادامه، اعضای پنل در خصوص موضوع سرمایه انسانی و تحول دیجیتال به بیان نظرات خود پرداختند .

درباره : نیوز ها

تأمین مسکن متناسب با نیاز با مالیات بر عایدی سرمایه

نوشته ۲ ابزار مالیاتی برای تأمین مسکن متناسب با نیاز خانوار اولین بار در مقاومتی نیوز| پدیدار شد.

درباره : نیوز ها

در چهاردهمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، از برگزیدگان دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی با حضور معاونان وزیران صنعت، بهداشت، کار و امور اجتماعی، دفاع تقدیر به عمل امد .

به گزارش بلاگ نیوز ، شرکت تهیه و توزیع قطعات و لوازم یدکی ایران خودرو ( ایساکو ) توانست نشان برنزی ۳ ستاره را که بالاترین سطح این دوره جایزه تعالی منابع انسانی بود ، به خود اختصاص دهد.

دانشگاه علوم پزشکی تهران ، دانشگاه علوم پزشکی ایران و شهرداری منطقه ۲۲ تهران موفق به کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی منابع انسانی شدند .

همچنین دانشگاه علوم پزشکی کرمان ، همدان ، زنجان ، مشهد ، جندی شاپور اهواز و شهرداری های مناطق ۱ ، ۲ ، ۵ ، ۱۲ ، ۱۳ ، ۱۴ و ۱۸ تهران موفق به کسب تقدیر نامه ۳ ستاره تعالی منابع انسانی شدند.

در سطح تقدیرنامه سطح ۲ نیز صندوق بازنشستگی کشوری ، شهرداری های مناطق ۳ ، ۴ ، ۶ ، ۷ ، ۸ ، ۹ ، ۱۰، ۱۱ ، ۱۵ ، ۱۶ ،۱۷ ، ۱۹ ، ۲۰ و ۲۱ تهران ، شرکت آسفالت طوس و شرکت سرمایه گذاری گسترش فولاد تبریز موفق به اخذ این رده از تقدیر نامه تعالی منابع انسانی شدند.

در سطح گواهینامه تعالی منابع انسانی هم شرکت خدمات فنی و مهندسی صنایع و معادن کانی مس ، شرکت صنایع آذر آب ، مرکز خدمات حوزه های علیمه سراسر کشور وشرکت تولید پمپ های بزرگ و توربین آبی (پتکو) موفق به کسب گواهینامه شدند.

در دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی ۴۵ سازمان با ارسال درخواست کتبی درخواست حضور در فرایند جایزه را داشتند که در نهایت ۳۷ سازمان با ارسال به موقع اظهار نامه اعلام آمادگی کردند و بعد از بررسی اظهارنامه توسط گروه ارزیابی و برگزاری جلسات متعدد و انجام بازدید از محل ، نتایج ارزیابی در کمیته هماهنگی علمی و داوری جایزه تعالی انسانی بررسی و اعلام شد .

چهاردهمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی در روزهای ٢۵ و ٢۶ دی ماه ٩٧ با حضور مدیران ارشد کشوری، در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد.

کنفرانس مدیریت منابع انسانی هر ساله توسط سازمان مدیریت صنعتی و با همکاری انجمن مدیریت منابع انسانی ایران برگزار و به عنوان بزرگترین رویداد ملی و حرفه ای در حوزه منابع انسانی کشور شناخته می شود .

درباره : نیوز ها

نوشته تمرکز برنامه «ساخت چین ۲۰۲۵» بر برندسازی در صنایع راهبردی اولین بار در مقاومتی نیوز| پدیدار شد.

درباره : نیوز ها

به گزارش بلاگ نیوز ، این قطعه صرفه جویی ارزی سالیانه حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ یورو در سطح شرکت داشته و پتانسیل صرفه جویی ارزی سالیانه در سطح ملی حدود ۱۶/۵۰۰/۰۰۰ یورو است .

کنسرسیوم مجتمع صنعتی اسفراین با شرکت سنگ آهن گهر زمین این قطعه را بومی سازی کرده است

درباره : نیوز ها


اگر در معرض دیابت قرار دارید و می خواهید قند خونتان کاهش یابد نوع تغذیه تان را اصلاح کنید و به مواد غذایی کاهنده قند خون روی بیاورید که بهترین شیوه است.

درباره : نیوز ها

موسوی مالیات بر عایدی سرمایه

نوشته مسکن در اولویت CGT است/ بار مالیات بر عایدی مسکن از سوداگران به مردم منتقل نمی‌شود اولین بار در مقاومتی نیوز| پدیدار شد.

درباره : نیوز ها
صفحات سایت